近年来，全区共从各领域基层工会200多名入党积极分子中择优发展党员52名。

“一评”强激励：“领路人”协助配合人力资源部门、新员工所在部门（团队）做好对带教新员工的试用期综合表现和岗位匹配度评定工作，作为是否顺利入职及岗位分配的的重要依据。

四、探讨（一）机制上向更开放突破：凝聚一个核心，集结全域力量党建成效的取得，离不开核心党组织的思路引领、平台构建和举措推动。